Zusatzleistungen

Um den Einsatz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angemessen zu würdigen, bieten wir ein umfangreiches Leistungspaket. Hierzu gehören Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung in Form einer Bonusauszahlung und Prämien für das betriebliche Vorschlagswesen. 

Weiterbildung

Der konsequente Ausbau unserer Fähigkeiten über alle Unternehmensbereiche hinweg sichert unseren Vorsprung. Verschiedene Aus- und Weiterbildungsangebote unterstützen Sie dabei, fachlich und persönlich voranzukommen. 

Denn unser Wissen von heute bestimmt den Erfolg von morgen!

Wir möchten Schritt halten mit den schnellen Entwicklungen, die unsere Zeit prägen. Hierzu gehört auch die regelmäßige Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Denn nur, wenn sie auf dem Laufenden sind, können wir es auch sein! Durch Weiterbildungen bieten wir jedem einzelnen Mitarbeitenden Entwicklungsperspektiven und Karrieremöglichkeiten.

Faire Vergütung

Egal, in welchen Bereich Sie bei uns arbeiten – unsere Vergütung ist immer fair. Gelten tarifliche Bindungen, gewähren wir meist weitere freiwillige Leistungen. 

Arbeitssicherheit

Wir gewährleisten Sicherheit am Arbeitsplatz. Nicht nur durch gezielte Schulungen, sondern auch durch Schutzmaßnahmen, die von unserem Arbeitssicherheitsteam organisiert werden und im gesamten Betrieb gelten. 

Betriebsrat

Unser Betriebsrat erfüllt eine sehr wichtige Funktion als selbstverantwortliches Organ der gesamten Belegschaft. Er vertritt die Interessen aller Mitarbeiter/-innen und stellt gleichzeitig einen wertvoller Partner für die Geschäftsführung und Personalleitung dar. 

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit ist ein wertvolles Gut! Um diese langfristig zu erhalten, können unsere Mitarbeitenden auf die Unterstützung eines Betriebsarztes zurückgreifen. Um unsere Arbeitsplätze so ergonomisch wie möglich zu gestalten, werden Kontrollen und Verbesserungen durchgeführt. Zusätzlich bieten wir Aktionen wie z.B. Obsttage an. 

Ehrenamtsfreundlicher Arbeitgeber

Die HERMLE AG wurde vom Land Baden-Württemberg als ehrenamtsfreundlicher Arbeitgeber im Bevölkerungsschutz ausgezeichnet. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden den ehrenamtlichen Einsatz während der Arbeitszeit und unterstützen damit wesentlich den Bevölkerungsschutz. 

Mitarbeiterrabatte

Mit unserem „Corporate-Benefits-Programm” bieten wir unseren Mitarbeitenden über ein Portal hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken an. 

Mitarbeitershop

Zusätzlich zu den Corporate Benefits bieten wir unseren Mitarbeitenden Zugriff auf einen eigenen HERMLE-Mitarbeiter Shop mit HERMLE gebrandeten Artikeln zu attraktiven Preisen. 

Parkplätze

Unsere Außenanlagen bieten Parkplätze für Fahrräder und Autos, die den Mitarbeitenden kostenlos zur Verfügung stehen. 

Freizeitgruppen

Sportlicher Ausgleich fördert Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit. Unsere Firmenteams nehmen an diversen Wettbewerben teil und liegen derzeit auf den Schwerpunkten Bike, Running, Fussball und Klettern. Alle Teams werden von uns ausgestattet und gefördert. 

Beruf und Familie

Wir möchten nicht, dass Sie sich zwischen Job und Familie entscheiden müssen. Deshalb versuchen wir, für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter die richtige Lösung zu finden. Ob individuelle Arbeitszeitmodelle, befristete Arbeitszeiten oder Förderung von Teilzeit - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation. 

Mitarbeiterbistro

Da es uns wichtig ist, dass unsere Mitarbeitenden sich ausgewogen und gesund ernähren können, werden in unserem hauseigenen Bistro täglich wechselnde frische Gerichte angeboten. Das Bistro stellt gleichzeitig einen Ort der Begegnung für Mitarbeitende aller Abteilungen dar, sodass sich ein leckeres Mittagessen mit einem guten Austausch kombinieren lässt.