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SOFTWARE ENTWICKLER (M/W/D) für die Heidenhain Steuerung

  • Maschinenfabrik Berthold Hermle AG Jobportal
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Über uns

Ob Fräsmaschinen, Bearbeitungszentren oder deren Automation – viele sagen, Hermle baut die besten Maschinen der Welt. Wie wir das schaffen? Ganz einfach: mit den richtigen Menschen im richtigen Umfeld.
 
Auf der Hochebene der schwäbischen Alb entstehen Innovationen für den Weltmarkt. Unsere High-Tech-Lösungen finden in nahezu allen metallverarbeitende Branchen ihren Einsatz. Als Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Fachkräfte, die mit Engagement, Expertise und Erfahrung vorangehen.
 
Werden auch Sie ein Teil von Hermle. Und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Hochtechnologie unserer Produkte.

Ihre Aufgaben

  • In Ihr Aufgabengebiet fällt die Softwareentwicklung für HDH Steuerungen
  • Sie sind zuständig für die Entwicklung von Bedienoberflächen (HMI) für HDH Steuerungen
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Software- Spezifikationen und -Dokumentation
  • Die Überprüfung der ordnungsgemäßen Funktion mittels Simulationstools gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme und Optimierung der Software an Maschine / Zubehör in Montage, Versuchsabteilung oder AWT
  • Die Serviceunterstützung und Problemanalyse bei Störungen, ggf. auch Serviceeinsätze im In- und Ausland fällt in Ihren Tätigkeitsbereich

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) aus den Bereichen Mechatronik, Elektro-/Automatisierungstechnik oder als Techniker mit Erfahrung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektro- / Automatisierungstechnik
  • Erfahrung in der Programmierung von Heidenhain Steuerungen
  • Programmierkenntnisse in Hochsprachen wäre von Vorteil (HTML, Python, QML, qt)
  • Kenntnis in der Handhabung von Schaltplänen und EA-Listen
  • Abstraktes Vorstellungsvermögen und selbständiges Arbeiten
  • Ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

  • Vielseitiges Aufgabenspektrum mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur in einem börsennotierten Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien in einem dynamischen und erfolgreichen Team
  • Leistungsgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten
  • Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ansprechpartner

Frau Gabriele Peyerl
Personalleitung

Konnten wir Sie überzeugen?
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrer Onlinebewerbung über unser Karriereportal.
Für Rückfragen erreichen Sie uns / unser Recruiting Team unter Tel.: +49 (07426) 95-0. 
Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
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